Zdravotnictví je z hlediska podnikání velmi specifickou oblastí. V tomto textu se podíváme na zdravotnické zařízení jako na podnik a budeme zjišťovat, zda pracuje optimálně. Pomůže nám v tom finanční analýza (dále jen FA). Vzhledem k rozsahovým možnostem článku se bude jednat jen o nástin jejího provádění.

Pouhé zhodnocení výsledku hospodaření nám moc nepomůže. Prvotním cílem zdravotnického zařízení (dále ZZ) není totiž dosažení maximálního zisku, jako např. v obchodní společnosti, ale poskytování co nejkvalitnější zdravotní péče. Subjekty ve zdravotnictví tak nemohou dát přednost činnosti ziskové před činností, která je jejich posláním. FA se časem stala nedílnou součástí řízení každého podniku. Potřebná data čerpá z účetnictví – ze základních účetních výkazů, kterými jsou výkaz zisku a ztráty, rozvaha a přehled o peněžních tocích. Výkazy doplní ještě výroční zpráva.
FA ale není určena jen k hodnocení aktuálního a prognóze dalšího vývoje. Jde tu současně i o zjištění slabých a silných stránek podniku. Síla dobrého analytika není jen v precizním provedení analýzy, ale především ve zkušenosti a intuici. Mechanické provádění výpočtu ukazatelů a jejich následné hodnocení dle jednotných tabulek je totiž cestou do pekel.

Metody provádění FA

Obecně lze konstatovat, že primárním cílem FA je udělat rozbor finanční situace firmy, najít a využít silné stránky firmy a zároveň napravit slabiny. V tomto ohledu se využívají statistická data z minulých období, jejich vzájemné srovnání, srovnání s výsledky celého oboru a zároveň se zahrnuje predikce hospodaření do budoucnosti.
Pro oblast zdravotnictví je zásadní mít data pro analýzu v určité struktuře. Pro skutečně hlubokou a kvalitní analýzu je důležité dostatečně podrobné členění (čím více, tím lépe), a to především v rámci analytických účtů. Zde je možné členění dle místa (např. pavilon a dále oddělení), stejně tak jako lze využít dělení dle diagnózy či skupiny diagnóz, případně oba postupy vhodně kombinovat.
Pro vytváření FA existují dvě základní techniky, a to procentuální rozbor a poměrová analýza; tyto nástroje však nejsou schopny zahrnout některé aspekty, které je žádoucí v interní FA zohlednit.

Ukazatele rozborů

Nyní se zmíníme o skupinách ukazatelů, které při hodnocení využíváme. Vzhledem k menšímu prostoru si popíšeme charakteristiky jednotlivých skupin ukazatelů a uvedeme si na ukázku některé ukazatele.

Ukazatele likvidity
Likvidita je schopnost určité složky majetku se přeměnit rychle a bez ztráty hodnoty na peníze. Ve firmě to můžeme brát jako hodnocení schopnosti podniku uhradit včas platební závazky. U zdravotnické firmy je tento ukazatel velmi důležitý a pro řízení firmy je možné si stanovit i přísnější hodnoty, neboť případný výpadek může vést k nevratným škodám.
Likvidita je tedy důležitá z hlediska finanční rovnováhy firmy, neboť jen dostatečně likvidní podnik je schopen dostát svým závazkům. Z obecného hlediska počítáme likviditu jako podíl toho, čím je možné platit, k tomu, co je nutno platit. Ukazatelů likvidity je více, my si popíšeme ukazatel okamžité likvidity.
Okamžitá likvidita (likvidita I. stupně) je považována za nejtvrdší likvidní ukazatel, neboť nám udává schopnost zaplatit krátkodobé závazky „ihned“ – tedy pomocí hotovosti, peněz na bankovních účtech, šeky či krátkodobými cennými papíry.

Ukazatele rentability
Rentabilita (výnosnost vloženého kapitálu) představuje schopnost podniku vytvářet nové zdroje a dosahovat zisku pomocí investovaného kapitálu. Při výpočtu těchto ukazatelů se vychází především z rozvahy a výkazu zisku a ztráty. Do hodnot čitatele jsou doplňovány položky odpovídající výsledku hospodaření a do jmenovatele dosazujeme nějaký druh kapitálu, resp. tržby. Hlavním úkolem ukazatelů rentability je především zhodnotit celkovou efektivnost dané činnosti podniku. Velký význam mají pro akcionáře a potencionální investory.

Ukazatele aktivity
Poskytují informace o tom, jak efektivně ve firmě hospodaříme se svými aktivy (majetkem, pohledávkami, zásobami). Vypočteme si, jak dlouho v nich máme vázány své finanční prostředky. Vyberme na ukázku například:
Obrat aktiv, označovaný též jako produktivita vloženého kapitálu, měří efektivnost využití veškerých aktiv ve firmě. Ukazuje, jak se zhodnocují naše aktiva ve výrobní činnosti firmy bez ohledu na zdroje jejich krytí.

Ukazatele zadluženosti
Poskytují informace týkající se úvěrového zatížení firmy. To je jistě do určité míry žádoucí, ale nesmí to firmu zatěžovat příliš vysokými finančními náklady. Vyšší zadluženost je proto možná, ale jen v případě vyšších hodnot firemní rentability. Na ukázku uvádíme například:
Celková zadluženost (věřitelské riziko) charakterizuje finanční úroveň firmy. Ukazuje nám míru krytí firemního majetku cizími zdroji. Vyšší hodnoty jsou rizikem pro věřitele, především pro banku.

Dobrý sluha, ale…

Finanční analýza představuje velkou pomoc pro řízení firmy, tedy i ZZ. V tomto textu jsem pouze načrtl východiska a skupiny ukazatelů. Když si je zkusíte vypočítat pro vaši firmu, dojdete možná k zajímavým zjištěním. A to je jen zlomek z používaných ukazatelů. Je ale třeba zdůraznit, že pouze vypočtená čísla neznamenají nic bez skutečné znalosti firmy a také oboru podnikání. Stejná hodnota může být pro jednoho dobrá, a u druhého již představuje varovný signál.
V tomto pojednání jsem opominul další postupy, které vycházejí z klasických ukazatelů. Bývají doplňovány o dynamickou část a porovnání s doporučenými hodnotami. Jedná se např. o HYPERLINK "https://cs.wikipedia.org/wiki/Altmanova_analýza"Altmanův index či Du Pontův rozklad. ZZ jsou velmi specifickou formou podniků a toto musíme vzít v úvahu při jejich rozborech a analýzách. Metoda ale zůstává stejná.
Závěrem jen opakuji, že FA je opravdu mocná zbraň. Musejí ji ale třímat zkušené a znalé ruce.